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Lohnart-Zuordnungen

Lohnart-Zuordnungen bilden die Brücke zwischen der Zeiterfassung und der Lohnbuchhaltung. Sie ordnen die verschiedenen Zeitkategorien (Regelarbeitszeit, Überstunden, Zuschläge, Abwesenheiten) den Lohnarten Ihres Abrechnungssystems zu.

Verwalten

Lohnart-Zuordnungen werden im Modul Personal → Lohnart-Zuordnungen verwaltet. Dort können neue Zuordnungen angelegt, bestehende bearbeitet oder gelöscht werden.

Anlegen einer Lohnart-Zuordnung

Klicken Sie auf Neue Lohnart-Zuordnung.

Füllen Sie folgende Felder aus:

Feld Beschreibung
Kategorie Die Zeitkategorie, die zugeordnet werden soll (siehe unten).
Zuschlagssatz (%) Der Zuschlagssatz in Prozent (nur bei variablen Überstundenzuschlägen relevant).
Lohnart-Nr. Die Nummer der Lohnart im Abrechnungssystem (z. B. 1000).
Bezeichnung Optionale Beschreibung der Zuordnung.

Bestätigen Sie die Eingabe.

Kategorien

Folgende Zeitkategorien stehen zur Verfügung:

Kategorie Beschreibung
Regelarbeitszeit Arbeitszeit innerhalb der Sollarbeitszeit.
Überstunden Arbeitszeit über die Sollarbeitszeit hinaus.
Abwesenheit (bezahlt) Bezahlte Abwesenheiten (z. B. Urlaub, Krankheit).
Abwesenheit (unbezahlt) Unbezahlte Abwesenheiten.
Nachtzuschlag Fixer Zuschlag für Nachtarbeit.
Sonntagszuschlag Fixer Zuschlag für Sonntagsarbeit.
Feiertagszuschlag Fixer Zuschlag für Feiertagsarbeit.
Variabler Überstundenzuschlag Variable Zuschläge gemäß Überstundenvereinbarung.
Man. Korrektur Manuelle Korrekturbuchungen.

Variable Zuschläge

Für die Kategorie Variabler Überstundenzuschlag muss zusätzlich der Zuschlagssatz angegeben werden. Erstellen Sie für jede in der Überstundenvereinbarung definierte Zuschlagsstufe eine eigene Lohnart-Zuordnung.

Bearbeiten

In der Detailansicht einer Lohnart-Zuordnung können folgende Felder geändert werden:

  • Lohnart-Nr.
  • Bezeichnung
  • Zuschlagssatz (%)

Hinweis: Die Kombination aus Kategorie und Zuschlagssatz muss eindeutig sein.

Löschen

Nicht mehr benötigte Lohnart-Zuordnungen können über den Befehl Löschen entfernt werden.

Verwendung in der Lohnabrechnung

Die Lohnart-Zuordnungen werden bei der Erstellung einer Lohnabrechnung herangezogen, um die berechneten Zeiten den korrekten Lohnarten zuzuweisen. Fehlende Zuordnungen führen dazu, dass die entsprechenden Zeiten in der Abrechnung nicht korrekt ausgewiesen werden.

Tipp

Richten Sie die Lohnart-Zuordnungen vor der ersten Lohnabrechnung vollständig ein. Prüfen Sie, ob für alle in Ihrer Überstundenvereinbarung definierten Zuschlagsstufen eine Zuordnung existiert.