Zum Inhalt

Zeiterfassung

Die Personalzeiterfassung (PZE) ermöglicht die lückenlose Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter. Vom Einstempeln über die Pausenverwaltung bis hin zur Überstundenberechnung und Lohnabrechnung bildet das Modul den gesamten Prozess der Arbeitszeiterfassung ab.

Funktionsumfang

Die Zeiterfassung umfasst folgende Bereiche:

Bereich Beschreibung
Arbeitszeitmodelle Definition von Vollzeit-, Teilzeit- und Gleitzeitmodellen mit Tagesplänen und Pausen
Stempeltypen Klassifizierung der Arbeitszeit (z. B. Büro, Home Office, Außendienst)
Zeitbuchungen Erfassung und Verwaltung von Anwesenheitssessions, Pausen und Kostenstellen
Zeit- und Auftragsbuchung Buchen aus dem Client heraus, ohne Weg zum Terminal
Arbeitszeitkonten Tages- und Monatsübersicht mit Soll/Ist-Vergleich und Saldoverlauf
Überstundenvereinbarungen Regelungen zu Inklusivstunden, Schwellenwerten und Zuschlägen
Feiertagskalender Verwaltung gesetzlicher Feiertage und Zuordnung zu Mitarbeitern
Abwesenheiten Abwesenheitsarten, Urlaubsanträge und Freigabeverfahren
Urlaubsantrag am Terminal Resturlaub ablesen und Urlaub am PZE- oder BDE-Terminal beantragen
Einschreibung Aktivierung der Zeiterfassung für Mitarbeiter mit Anfangssaldo
Perioden Monatsabschluss und Verwaltung von Abrechnungsperioden
Anwesenheitsübersicht Soll-Ist-Ampel des aktuellen Anwesenheitsstatus aller Mitarbeiter
NFC-Tags Verwaltung von NFC-Chips für die hardware-gestützte Zeiterfassung

Stempelvorgänge

Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit über verschiedene Wege erfassen:

  • NFC-Terminal – Stempeln per NFC-Tag am Zeiterfassungsterminal
  • Manuelle Buchung – Nachtragen von Arbeitszeiten durch berechtigte Benutzer

Folgende Stempelvorgänge stehen zur Verfügung:

Vorgang Beschreibung
Einstempeln Beginn der Arbeitszeit. Der Anwesenheitsstatus wechselt auf Anwesend.
Ausstempeln Ende der Arbeitszeit. Der Anwesenheitsstatus wechselt auf Abwesend.
Pause starten Beginn einer manuellen Pause. Der Status wechselt auf Pause.
Pause beenden Ende der manuellen Pause. Der Status wechselt zurück auf Anwesend.

Arbeitstag und Cutoff

Ein Arbeitstag beginnt und endet um 04:00 Uhr. Buchungen zwischen Mitternacht und 04:00 Uhr werden dem Vortag zugeordnet. Diese Regelung gilt insbesondere für Nachtschichten.

Beispiel

Ein Mitarbeiter stempelt um 22:00 Uhr ein und um 02:30 Uhr aus. Beide Buchungen werden dem Arbeitstag des Einstempelns zugeordnet.

Anwesenheitsstatus

Jeder Mitarbeiter hat einen aktuellen Anwesenheitsstatus:

Status Beschreibung
Anwesend Der Mitarbeiter ist eingestempelt und arbeitet.
Abwesend Der Mitarbeiter ist nicht eingestempelt.
Pause Der Mitarbeiter befindet sich in einer manuellen Pause.

Der Status wird in der Anwesenheitsübersicht angezeigt. Die dortige Ampelfarbe ergibt sich nicht aus dem Status allein, sondern aus dem Status zusammen mit der Frage, ob der Mitarbeiter heute überhaupt Soll hat.

Ablauf der Zeiterfassung

flowchart LR
    A[Einschreibung] --> B[Arbeitszeitmodell\nzuweisen]
    B --> C[Feiertagskalender\nzuweisen]
    C --> D[Tägliches\nStempeln]
    D --> E[Arbeitszeitkonto\nprüfen]
    E --> F[Periodenabschluss]
    F --> G[Lohnabrechnung]

Einschreibung – Der Mitarbeiter wird für die Zeiterfassung eingeschrieben.

Arbeitszeitmodell zuweisen – Dem Mitarbeiter wird ein Arbeitszeitmodell zugeordnet.

Feiertagskalender zuweisen – Dem Mitarbeiter wird ein Feiertagskalender zugeordnet.

Tägliches Stempeln – Der Mitarbeiter erfasst seine Arbeitszeit durch Ein- und Ausstempeln.

Arbeitszeitkonto prüfen – Die erfassten Zeiten werden im Arbeitszeitkonto ausgewertet.

Periodenabschluss – Am Monatsende wird die Periode abgeschlossen.

Lohnabrechnung – Die abgeschlossenen Daten fließen in die Lohnabrechnung.